創(chuàng)新引進機制 完善培養(yǎng)體系 提升服務水平

海口：一年引進2.66萬余名人才落戶

記者從5月22日召開的海口市委人才工作委員會第一次會議上獲悉，2018年以來，該市不斷創(chuàng)新人才引進機制，完善人才培養(yǎng)體系，打造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，提升人才服務水平。2018年5月13日至2019年5月13日，海口共辦理引進人才落戶2.66萬余人，辦理外國人居留許可4078人。

為增強人才吸引力和競爭力，海口對原有人才政策進行全面梳理、修訂和創(chuàng)新完善。2018年以來，制定出臺《海口市促進人才發(fā)展若干措施》《海口市引進和培育科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊暫行辦法》《海口市“候鳥型”人才工作暫行辦法》《海口市拔尖人才選拔管理暫行辦法》《海口市支持總部經(jīng)濟發(fā)展若干政策》等人才激勵制度，重新修訂《海口市扶持工業(yè)發(fā)展若干規(guī)定》《海口市人民政府關(guān)于鼓勵科技創(chuàng)新的若干政策》等政策文件，為推進人才強市戰(zhàn)略提供了制度機制保障。

該市堅持人才培養(yǎng)和引進“雙輪驅(qū)動”。下大力培育本土人才，開展黨政人才專業(yè)素質(zhì)提升工程，連續(xù)舉辦城市更新與城市治理赴新加坡專題培訓班，與湛江市、上海臨港集團、華東建筑集團互派干部掛職鍛煉，開設(shè)領(lǐng)導干部英語學習培訓“周末課堂”。制定海口市“萬名農(nóng)村實用型人才培育計劃”。建立海口市企業(yè)經(jīng)營管理人才庫等，加大人才引進力度。2018年11月，海口代表團赴北京參加海南省“聚四方之才”招聘會，開展人才引進推介工作。面向全國公開引進(選調(diào)、招聘)高層次專業(yè)技術(shù)管理人才。注重產(chǎn)業(yè)引才、項目引才，推動人才發(fā)展與產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合。

同時，海口強化服務，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。設(shè)立人才服務“一站式”平臺，探索實行“一站式受理、一次性告知、一條龍服務”，為各類人才提供便捷、高效服務。出臺《海口市引進人才住房保障實施細則》，人才住房建設(shè)順利推進。打造“候鳥”人才工作站，落實專業(yè)技術(shù)人才獎勵政策。2018年以來，對992名企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員進行補貼，共補貼173.25萬元;對155名企業(yè)高管進行獎勵，共獎勵3666.44萬元。

來源：海南日報