為加強租房提取業(yè)務(wù)管理

明確職工租房地及

租房提取月份數(shù)的界定標(biāo)準(zhǔn)

重申租住房屋的合法權(quán)屬要求

進一步遏制繳存職工虛構(gòu)租房消費行為

套取住房公積金問題發(fā)生

9月19日

海南省住房公積金管理局發(fā)布通知

通知全文如下

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關(guān)于進一步加強租房提取業(yè)務(wù)管理的通知

各直屬管理局、各處室：

為加強租房提取業(yè)務(wù)管理，規(guī)范租房提取業(yè)務(wù)操作，明確職工租房地及租房提取月份數(shù)的界定標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)《商品房屋租賃管理辦法》（住房城鄉(xiāng)建設(shè)部令 第6號）及《住建部 財政部 人民銀行 公安部關(guān)于開展治理違規(guī)提取住房公積金工作的通知》（建金[2018]46號） 等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實際，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

 一、職工提取住房公積金用于支付租房租金，在無房證明出具日向前追溯一年的租房提取有效期內(nèi)，租房地、租房提取月份數(shù)及連續(xù)繳存條件按以下原則認定：

（一）有效期內(nèi)職工繳存地未發(fā)生變化的，認定住房公積金繳存地為其租房地，實際租房可提取月份數(shù)不超過繳存月份數(shù)。

（二）有效期內(nèi)職工繳存地發(fā)生變化的，租房地應(yīng)根據(jù)繳存地分段認定，實際租房可提取月份數(shù)不超過分段認定租房地的繳存月份數(shù)；若同一月份在兩個及以上市縣同時繳存導(dǎo)致新增繳存地的，租房提取的條件仍按原連續(xù)繳存地認定，新增的同時繳存地不予考慮。

（三）有效期內(nèi)職工存在停繳情形的，停繳期間的租房地按停繳前連續(xù)繳存地認定，停繳月份數(shù)可計入實際租房月份數(shù)。

（四）職工辦理租房提取業(yè)務(wù)需連續(xù)足額繳存滿3個月的前置條件是指職工申請租房提取時逐月連續(xù)匯繳滿3個月的繳存行為。補繳不認定為連續(xù)繳存行為。

二、職工實際工作地與繳存地不一致，在實際工作地租賃自住住房的，租房提取業(yè)務(wù)按《住房公積金業(yè)務(wù)操作規(guī)程》相關(guān)規(guī)定辦理。

三、職工租住的住房應(yīng)當(dāng)具有合法權(quán)屬，申請?zhí)崛r租房合同應(yīng)載明房屋所有權(quán)人（或購房人）的姓名、居民身份證號、手機號碼、房屋面積、戶型及房屋權(quán)屬證號（或商品房購房合同備案號），用于聯(lián)網(wǎng)核驗房屋權(quán)屬的真實性。涉及租住的政策性住房或自建住房無法聯(lián)網(wǎng)核驗房源的，可要求提供批準(zhǔn)建房文件及購房合同相關(guān)材料，由直屬管理局現(xiàn)場核驗。租住無合法權(quán)屬住房的，不予辦理租房提取業(yè)務(wù)。

四、各直屬管理局要加強配合協(xié)作，建立跨市縣核查機制，加強對園廠區(qū)、酒店服務(wù)行業(yè)等提供集體宿舍單位的職工租房提取核查；對重疊時間段一房多租、重復(fù)出租的租房行為從嚴(yán)把關(guān)，必要時進行現(xiàn)場核查。經(jīng)辦崗位應(yīng)認真核實職工繳存明細，界定職工實際工作所在市縣，嚴(yán)防通過異地市縣同時繳存形式辦理租房提取業(yè)務(wù)的騙取行為。對通過提交虛假材料、信息實施騙提套取公積金的職工，一律按規(guī)定列入失信黑名單，實施聯(lián)合懲戒并通報所在單位；對涉嫌為職工騙提套取提供非法操作的勞務(wù)公司、中介機構(gòu)及個人，將向公安機關(guān)移交問題線索，嚴(yán)肅依法查處。

本通知自10月1日起實施。

海南省住房公積金管理局

2019年9月19日

（此件主動公開） 

相關(guān)解讀如下

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1.《通知》出臺背景

為加強租房提取業(yè)務(wù)管理，明確職工租房地及租房提取月份數(shù)的界定標(biāo)準(zhǔn)，重申租住房屋的合法權(quán)屬要求，進一步遏制繳存職工虛構(gòu)租房消費行為套取住房公積金問題發(fā)生，根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，出臺本通知。

2.繳存地是指我省職工繳存住房公積金所在市縣，原則上繳存地是職工實際工作所在地，因此職工辦理租房提取業(yè)務(wù)時租房合同載明的租房地要與繳存地一致。

3.實際租房可提取月份數(shù)不超過繳存月份數(shù)是指自無房證明出具日向前追溯一年的有效期內(nèi)，職工辦理租房提取月份數(shù)不應(yīng)超過有效期內(nèi)已繳存的月份數(shù)。若有效期內(nèi)存在停繳情形的，停繳的月份數(shù)也可計入可提取月份數(shù)，但停繳期間的租房地應(yīng)按原連續(xù)繳存地認定。

4.如何理解同一月份在其他市縣同時繳存導(dǎo)致新增繳存地的，租房地仍按原連續(xù)繳存地認定。

根據(jù)住房公積金繳存業(yè)務(wù)管理規(guī)定，職工繳存地只有一個，如職工在同一時間段因兼職或其他原因在其他市縣臨時開戶繳存導(dǎo)致繳存地發(fā)生變化的，申請租房提取的租房地仍應(yīng)與職工原連續(xù)繳存地保持一致。如職工張某在2018年9月-2019年8月期間在陵水繳存，2019年5-8月也在海口開戶繳存，陵水作為連續(xù)繳存地，租房提取的租房地仍按陵水認定。

5.如何理解有效期內(nèi)職工繳存地發(fā)生變化的，租房地應(yīng)根據(jù)繳存地分段認定，實際租房可提取月份數(shù)不超過分段認定租房地的繳存月份數(shù)。

職工租房期間，如存在因工作變動導(dǎo)致繳存地發(fā)生變化的，租房地會隨之發(fā)生變化，因此租房地應(yīng)與當(dāng)時繳存地保持一致，租房可提取月份數(shù)也應(yīng)按當(dāng)時繳存地連續(xù)繳存月份數(shù)分段計算。如職工張某2018年9月-2019年3月在陵水繳存公積金，2019年又在海口分別1月-5月、7月-8月繳存，6月停繳公積金。那么2018年9月-2019年8月期間在滿足租房提取條件的前提下，租房提取公積金應(yīng)分繳存地、分段計算。2018年9月-2019年3月以陵水作為連續(xù)繳存地在陵水租房提取7個月標(biāo)準(zhǔn)的公積金；2019年1月-3月在陵水和海口重復(fù)繳存公積金，海口不予考慮其租房提取；2019年4月-8月，包括6月的停繳期間以海口為連續(xù)繳存地在海口租房提取5個月標(biāo)準(zhǔn)的公積金。

6.職工租住房屋提取住房公積金為何需要提供房屋合法權(quán)屬信息？

根據(jù)《*高人民法院關(guān)于審理城鎮(zhèn)租賃合同糾紛司法解釋與適用》規(guī)定“出租人就未批準(zhǔn)或者未按照批準(zhǔn)內(nèi)容建設(shè)的臨時建筑，與承租人簽訂的租賃合同無效”,《商品房屋租賃管理辦法》（住房城鄉(xiāng)建設(shè)部令 第6號）規(guī)定“屬于違法建筑的房屋不得出租……，租住商品住宅的應(yīng)提供房屋權(quán)屬證或其他合法權(quán)屬證明等相關(guān)材料辦理房屋租賃登記備案”，但為簡化繳存職工辦理租房提取業(yè)務(wù)材料，我局僅要求職工在租房合同上載明租住房屋的相關(guān)合法權(quán)屬信息，通過政府部門間共享數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)核查房源真實性及合法性。

7.《通知》印發(fā)后職工辦理租房提取業(yè)務(wù)是否存在影響？

本《通知》進一步明確了租房地及租房可提取月份數(shù)認定標(biāo)準(zhǔn)，重申租住住房應(yīng)具備合法權(quán)屬要求，并未修改業(yè)務(wù)辦理條件、辦理流程及辦理要件。目前我省租房提取業(yè)務(wù)僅需提供租房合同及本人身份證件便可辦理，但需要提醒的是，職工提供的租房合同應(yīng)載明所租房屋權(quán)屬人（即出租方）的姓名、居民身份證號、手機號碼、房屋面積、戶型及權(quán)屬證書號或商品房合同備案等相關(guān)信息，以供聯(lián)網(wǎng)核查使用。針對租住政策性住房或自建住房仍未辦理權(quán)屬證書的特殊情況，則需要職工提供批準(zhǔn)建房文件及購房合同（自建房的只需提供批準(zhǔn)建房文件）等相關(guān)材料以便核實房源的真實性及合法性。

來源：海南日報

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