三亞市投資促進(jìn)局是由三亞市人民政府發(fā)起，經(jīng)授權(quán)代表政府在法定職責(zé)范圍內(nèi)開展招商引資和投資促進(jìn)等經(jīng)貿(mào)活動(dòng)的法定機(jī)構(gòu)。機(jī)構(gòu)實(shí)行企業(yè)化管理、市場(chǎng)化運(yùn)作，不以營(yíng)利為目的、不列入行政機(jī)構(gòu)序列、不從事法定職責(zé)外事務(wù)。

三亞市投資促進(jìn)局按照“公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行市場(chǎng)化的用人機(jī)制和薪酬體系，實(shí)行職位分類管理。立足海南，面向全球，吸引國(guó)內(nèi)外英才匯聚三亞，致力于在海南自由貿(mào)易港建設(shè)中打造標(biāo)桿。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正原則；堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)聘用原則。

二、招聘條件

本次招聘面向國(guó)內(nèi)外，無國(guó)籍和身份限制，歡迎國(guó)內(nèi)外人才踴躍報(bào)名。報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本資格條件：

（一）應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

2.具有全球化、國(guó)際化視野，有較強(qiáng)的改革創(chuàng)新能力，有良好的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)和綜合分析能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；

3.年齡符合應(yīng)聘崗位任職要求且具有雙一流院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷（包括雙一流院校及雙一流學(xué)科），留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的大學(xué)本科或以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位；

4.有良好的履職記錄，工作業(yè)績(jī)突出，具備招聘崗位要求的專業(yè)背景和工作經(jīng)歷要求；

5.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、專業(yè)要求；6.身體健康，適應(yīng)崗位要求。

（二）有下列情況之一者，不參與此次應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾因違規(guī)違紀(jì)被開除的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

3.被列入失信被執(zhí)行人的。具體崗位應(yīng)聘者年齡及工作年限計(jì)算均截止至2020年3月2日。

三、招聘崗位（10人）

四、錄用及待遇

本次招聘的崗位發(fā)展空間大，實(shí)行聘期管理(每一聘期為3年)。總薪酬為18-50萬元/年，具體面議。

三亞市投資促進(jìn)局實(shí)行企業(yè)化、市場(chǎng)化的用人制度，依法簽訂勞動(dòng)合同，錄用人員執(zhí)行3個(gè)月試用期，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式辦理聘任手續(xù)，試用期起始時(shí)間確定為本人上崗時(shí)間；考核不合格的，結(jié)合具體情況進(jìn)行調(diào)整或依法解除勞動(dòng)合同。如招聘職位沒有合適人選的，取消該崗位的公開招聘。

凡進(jìn)入面試且工作地在三亞以外的人員，將給予差旅補(bǔ)貼（交通費(fèi)用和住宿費(fèi)用，其中交通費(fèi)用憑票據(jù)實(shí)報(bào)實(shí)銷，住宿費(fèi)用不超過350元/天），原則上不超過3000元人民幣/人。

五、選聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2020年3月2日10:00至3月9日18:00。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員可通過FESCO官網(wǎng)、“智聯(lián)招聘”、“前程無憂”三家網(wǎng)站發(fā)布的招聘公告，閱讀招聘公告細(xì)節(jié)要求并下載《三亞市投資促進(jìn)局2020年公開招聘報(bào)名表》，于報(bào)名截止前將報(bào)名表及個(gè)人完整簡(jiǎn)歷發(fā)送至唯一指定公開報(bào)名郵箱：sanya@fesco.com.cn(不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)。

（二）資格審核及電話面試

北京外企人力資源服務(wù)有限公司建立專項(xiàng)項(xiàng)目組評(píng)審專家小組，該項(xiàng)目組專家將對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行初步審核，并對(duì)通過審核的人員進(jìn)行電話面試。通過電話面試的應(yīng)聘人員，在接到通知后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將以下材料（電子版）提交給評(píng)審專家指定的專項(xiàng)郵箱。通過初步審核后，應(yīng)聘人員應(yīng)提供的材料清單：本人身份證或護(hù)照、工作證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、任職文件、獎(jiǎng)懲文件、主要學(xué)術(shù)科研成果、近三年工作業(yè)績(jī)總結(jié)等材料電子版各1份。其中在國(guó)外留學(xué)的學(xué)歷學(xué)位證書，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證明。

應(yīng)聘人選在報(bào)名表中填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、一致。所提供的學(xué)歷證書等相關(guān)證件均真實(shí)有效。如有弄虛作假，將取消應(yīng)聘資格。

（三）筆試

通過資格審核及電話面試的人選會(huì)由專家小組通知并組織前往三亞統(tǒng)一參加筆試。筆試主要測(cè)試人選的政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)以及其他知識(shí)。筆試時(shí)間與地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

（四） 面試

對(duì)于通過筆試的人選，專家小組將統(tǒng)一通知在三亞參加面試。面試為半結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)試者履行職位職責(zé)的基本素質(zhì)以及綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)等方面的能力。具體面試時(shí)間安排以通知為準(zhǔn)。

（五）心理測(cè)評(píng)

對(duì)于通過面試的人選，由專家小組統(tǒng)一安排參加在線心理測(cè)評(píng)。心理測(cè)評(píng)主要用于了解人選的能力、人格和心理健康等心理特征。需人選在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成全部測(cè)評(píng)內(nèi)容并提交。如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成則視為人選自動(dòng)放棄。

（六）考察與體檢

三亞市投資促進(jìn)局對(duì)通過心理測(cè)評(píng)的人選組織實(shí)施考察，提出建議聘用人選，并安排人選完成體檢。

（七）辦理任職

根據(jù)有關(guān)規(guī)定確定*終聘任人選并進(jìn)行公示，經(jīng)公示無異議的，履行聘用手續(xù)。

六、聯(lián)系方式

咨詢電話：010-67772436 (9:30至17:30)本公告的*終解釋權(quán)屬于三亞市投資促進(jìn)局。

三亞市投資促進(jìn)局

2020年3月2日

來源:三亞發(fā)布

海南購房咨詢熱線：4001330898

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